Stellenangebot
Leiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Du möchtest einen Fachbereich technisch, wirtschaftlich und menschlich weiterentwickeln?
Wer wir sind
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und realisieren seit vielen Jahren zuverlässige Lösungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Unser Leistungsspektrum reicht von modernen Klimaanlagen und Wärmepumpen bis zu anspruchsvollen Kälte- und Verbundanlagen. Außerdem warten, modernisieren und reparieren wir bestehende Anlagen.
Unsere Kunden schätzen eine fachgerechte Beratung, eine saubere Ausführung und einen verlässlichen Service. Ebenso wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter sich aufeinander verlassen können und gemeinsam gute Arbeit leisten.
Aus Erfahrung stark. Verantwortung gemeinsam tragen. Zukunft gemeinsam gestalten.
Das kannst Du von uns erwarten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung
- Zusätzliche Sonderzahlungen entsprechend Qualifikation, persönlichem Engagement und der
Übernahme von Verantwortung - Jahresgehalt 62.000 – 85.000 Euro
- Eigen gestaltbares Zeitkonto und 28 Urlaubstage
- Regionale und – je nach Aufgabe – überregionale Projekte mit Spesenregelung
- Hochwertige Unterbringung bei mehrtägigen Einsätzen
- Moderne Werkzeuge, persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung
- Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere freiwillige Arbeitgeberleistungen
- Individuelle Einarbeitung und fachliche Weiterbildung
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum für den Fachbereich Kälte- und Klimatechnik
- Firmenfahrzeug entsprechend Aufgabenbereich
Das erwartet Dich
Als Leiter Kälte- und Klimatechnik trägst Du die technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Fachbereich. Du entwickelst Kundenbeziehungen, kalkulierst Angebote, steuerst Projekte und führst Kältemeister sowie Kältemonteure fachlich.
• Kunden technisch beraten und passende Lösungen entwickeln
• Angebote erstellen und kalkulieren
• Bestehende Kunden betreuen und neue Kunden gewinnen
• Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik eigenverantwortlich organisieren und steuern
• Personal-, Material-, Geräte- und Termineinsatz planen
• Kältemeister und Kältemonteure fachlich führen und unterstützen
• Lieferanten auswählen, betreuen und Preise verhandeln
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln und Arbeitssicherheit sicherstellen
• Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit überwachen
• Projektabrechnung vorbereiten
• Bei technisch anspruchsvollen Arbeiten, Inbetriebnahmen und Störungen bei Bedarf aktiv mitarbeiten
Das bringst Du mit
• Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister oder Meister für Kältetechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektorganisation
• Freude an Kundenberatung, Angebotserstellung und technischen Lösungen
• Wirtschaftliches Denken, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnis einschlägiger Vorschriften und Normen
• Führerschein Klasse B
So läuft die Einarbeitung ab
Die Geschäftsführung und kaufmännische Verwaltung führt Dich in Kundenstruktur, laufende Projekte, Kalkulation, Lieferanten und interne Abläufe ein. Verantwortungsbereiche und Entscheidungsspielräume werden von Beginn an klar abgestimmt.
Entwicklungsmöglichkeiten
Du gestaltest die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und baust gemeinsam mit der Geschäftsführung tragfähige Strukturen, Standards und ein starkes Team auf.
Jetzt bewerben
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – gerne auch zunächst in einem persönlichen Gespräch.
Deine Bewerbung kannst Du unkompliziert über diese Karriereseite einreichen.
